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國(guó)新國(guó)證期貨有限責(zé)任公司相關(guān)崗位招聘公告
2024-07-13
文章來源:國(guó)新資本有限公司
作者:

一、公司簡(jiǎn)介

國(guó)新國(guó)證期貨有限責(zé)任公司成立于1993年9月,2015年1月獲得期貨資管業(yè)務(wù)牌照,2022年8月整建制劃入中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)國(guó)新),主要經(jīng)營(yíng)期貨經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理三大業(yè)務(wù)。公司總部設(shè)在海南省??谑?,下設(shè)1家風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)子公司,北京分公司、深圳分公司、廣東分公司、上海分公司、蘇州分公司、海南分公司以及沈陽營(yíng)業(yè)部、鄭州營(yíng)業(yè)部8個(gè)分支機(jī)構(gòu)。國(guó)新國(guó)證期貨立足國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)功能定位,聚焦服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,為國(guó)資央企提供特色化、差異化、專業(yè)化的金融服務(wù),努力打造成為運(yùn)作有特色、行業(yè)有地位、市場(chǎng)有影響的一流國(guó)有期貨及衍生品服務(wù)商。


二、招聘職位

(一)招聘常務(wù)副總經(jīng)理1名,工作地點(diǎn)為北京市、海南省??谑?。崗位職責(zé)如下:

1.按照職責(zé)分工,協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作、落實(shí)公司董事會(huì)決議。

2.負(fù)責(zé)公司期貨經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)工作,包括但不限于達(dá)成公司下達(dá)的客戶權(quán)益規(guī)模、利潤(rùn)總額等考核目標(biāo),防范投資風(fēng)險(xiǎn),組織制定期貨業(yè)務(wù)規(guī)劃并實(shí)施,開展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建和管理等。

3.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)、行業(yè)研究、投資管理等工作。

4.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

(二)招聘資管業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名,工作地點(diǎn)為北京市、海南省海口市。崗位職責(zé)如下:

1.負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)體系建設(shè),制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、資管產(chǎn)品運(yùn)作等,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品研究、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

4.負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

5.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

三、任職資格

(一)基本條件。

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定。?

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。?

4.認(rèn)同中國(guó)國(guó)新及公司的企業(yè)文化及核心價(jià)值觀。?

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.公司規(guī)定的其他基本條件。

(二)任職資格。

1.常務(wù)副總經(jīng)理任職資格。

(1)中華人民共和國(guó)公民,中共黨員。

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè),具有期貨從業(yè)資格證。

(3)年齡在45周歲及以下(1979年6月30日后出生),特別優(yōu)秀者年齡可放寬至50周歲。

(4)具有8年及以上期貨業(yè)務(wù)或其他金融業(yè)務(wù)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);在期貨公司、證券公司擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人(從事期貨業(yè)務(wù))及以上職務(wù)3年及以上;具有20億元及以上期貨公司客戶權(quán)益規(guī)模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

(5)不得存在《公司法》《中華人民共和國(guó)期貨和衍生品法》《期貨交易管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)、行業(yè)自律規(guī)則規(guī)定及公司有關(guān)制度規(guī)定的禁入情形。

(6)具備監(jiān)管部門規(guī)定的其他任職資格。

2.資管業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人任職資格。

(1)中華人民共和國(guó)公民,中共黨員優(yōu)先。

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有期貨從業(yè)資格證和基金從業(yè)資格證。

(3)年齡40周歲及以下(1984年6月30日后出生),特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制。

(4)具有5年及以上資產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有期貨公司資管業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬工作年限限制。

(5)具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織協(xié)調(diào)能力。

(6)不得存在《公司法》《中華人民共和國(guó)期貨和衍生品法》《期貨交易管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)、行業(yè)自律規(guī)則規(guī)定及公司有關(guān)制度規(guī)定的禁入情形。

(7)具備監(jiān)管規(guī)定其他任職資格。

四、招聘實(shí)施

(一)招聘流程。

本次招聘將按照發(fā)布招聘公告、資格審查、考試測(cè)評(píng)、組織考察和確定聘用等工作程序開展。

(二)應(yīng)聘方式。

1.報(bào)名需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告(境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告,留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版(壓縮后)發(fā)至聯(lián)系郵箱,郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位-聯(lián)系方式”。

3.報(bào)名截止時(shí)間:2024年7月23日。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜,并對(duì)本次招聘安排保留最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密,僅用于招聘,所有資料恕不退還。

4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

六、聯(lián)系方式

(一)應(yīng)聘常務(wù)副總經(jīng)理崗位。

電話:010-83258955

郵箱:gxzbhr@crhc.cn

(二)應(yīng)聘資管業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位。

電話:0898-66712254

郵箱:gxqhhr@crsec.com.cn。


附件:《應(yīng)聘報(bào)名表》

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