7月28日上午，中國(guó)國(guó)新召開(kāi)第四屆管培生主題教育調(diào)研課題成果交流會(huì)暨第五屆管培生迎新儀式。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周渝波出席會(huì)議并講話，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記王黎曉出席會(huì)議。
周渝波在聽(tīng)取調(diào)研課題交流匯報(bào)和管培生發(fā)言后，對(duì)第五屆管培生的加入表示熱烈歡迎，對(duì)第四屆管培生主題教育調(diào)研課題取得的成果表示充分肯定，對(duì)往屆管培生的交流分享作出了高度評(píng)價(jià)。
周渝波指出，中國(guó)國(guó)新堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和國(guó)務(wù)院國(guó)資委工作要求，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，是值得選擇的事業(yè)舞臺(tái)。從質(zhì)量效益上看，公司近幾年發(fā)展欣欣向榮，資產(chǎn)規(guī)模成倍增長(zhǎng)，利潤(rùn)、凈利潤(rùn)、歸母凈利潤(rùn)依然保持快速增長(zhǎng)勢(shì)頭；從業(yè)務(wù)格局上看，公司探索打造了“7+3+1”業(yè)務(wù)格局，運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)多元，業(yè)務(wù)規(guī)模和成熟度在兩類公司中處于前列；從企業(yè)文化上看，公司弘揚(yáng)國(guó)新特色企業(yè)文化，堅(jiān)持“國(guó)之脈、傳承責(zé)任之脈，新致遠(yuǎn)、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展”的核心價(jià)值理念，教育引導(dǎo)干部員工聽(tīng)黨話、跟黨走，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在黨和人民的事業(yè)中發(fā)揮中央企業(yè)頂梁柱作用。同時(shí)，國(guó)新的快速發(fā)展，也迫切需要一大批年輕、有朝氣的有生力量不斷補(bǔ)充到員工隊(duì)伍中，為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供持續(xù)不斷的人才支撐。
周渝波對(duì)以管培生為代表的青年員工提出了三點(diǎn)要求。一是“總開(kāi)關(guān)”要擰緊。要按照習(xí)近平總書(shū)記要求，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。年輕員工從校門進(jìn)入企業(yè)門，要盡快熟悉情況、融入集體，向老員工學(xué)習(xí)，在這個(gè)過(guò)程中首先要放大格局和視野，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能處理好個(gè)人與企業(yè)、個(gè)人與同事、年輕員工與老員工的關(guān)系，才能把本職工作和企業(yè)需要、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)事業(yè)需要結(jié)合起來(lái)，在為企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步做貢獻(xiàn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)，在成就“大我”中實(shí)現(xiàn)“小我”。二是工作作風(fēng)要扎實(shí)。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行，先當(dāng)專家再當(dāng)通才，在各自崗位上真正扎進(jìn)去，成為本職崗位的專家，避免只看到別人崗位的亮眼之處，看不到自己崗位的重要作用，這山望著那山高，作風(fēng)漂浮、淺嘗輒止、頻繁調(diào)崗。要用心做工作，不斷提升能力，切不可對(duì)付工作，把業(yè)務(wù)做成了事務(wù)。要注重細(xì)節(jié)，牢記沒(méi)有細(xì)節(jié)就沒(méi)有管理，“大事作于細(xì)、用心才一流”。三是規(guī)矩意識(shí)要樹(shù)牢。進(jìn)了國(guó)新門、就是央企人，要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、合規(guī)意識(shí)，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格自我要求，展現(xiàn)中國(guó)國(guó)新的精神面貌，為國(guó)新品牌影響力提升貢獻(xiàn)自己的力量。
周渝波特別指出，中國(guó)國(guó)新廣大青年員工要以主題教育調(diào)查研究為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，練就堪當(dāng)重任的過(guò)硬本領(lǐng)，把研究成果、心得運(yùn)用到實(shí)際工作中，真正落實(shí)以學(xué)促干要求，推動(dòng)公司改革發(fā)展取得新的成效！
導(dǎo)師代表點(diǎn)評(píng)課題
往屆管培生代表經(jīng)驗(yàn)分享
會(huì)上，第四屆管培生就主題教育調(diào)研課題成果進(jìn)行了交流匯報(bào)，導(dǎo)師代表對(duì)課題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)；第五屆新入職管培生進(jìn)行了自我介紹，往屆管培生代表進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。
中國(guó)國(guó)新相關(guān)部司負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，第四屆、第五屆管培生及往屆管培生部分代表參加會(huì)議。
