11月19日，中國國新召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，落實國資委工作要求，系統(tǒng)梳理公司改革三年行動各項工作進(jìn)展，對全面推動改革提速增效進(jìn)行再部署。中國國新黨委書記、董事長周渝波主持會議并講話。公司黨委委員、其他公司領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
會上，運營管理部對公司改革三年行動進(jìn)展情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報，與會同志進(jìn)行了充分討論。會議指出，國企改革三年行動是一項重大的政治任務(wù)，公司全系統(tǒng)要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，進(jìn)一步提高政治站位，切實增強使命感責(zé)任感緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推動落實改革三年行動各項任務(wù)。
會議強調(diào)，改革三年行動進(jìn)入決戰(zhàn)決勝、沖鋒攻堅的關(guān)鍵階段，各部室、各所出資企業(yè)要積極行動起來、自我加壓，精心組織、精準(zhǔn)施策，要以考核評估為有力抓手和重要牽引，確保年底前完成改革任務(wù)目標(biāo)的90%以上，交上一份滿意的國新答卷。一是要全面提速增效，確保各項改革任務(wù)“應(yīng)完成必完成”、“能提前盡提前”；要聚焦重點難點工作，務(wù)求改革工作落到實處、抓出實效。二是要壓實改革工作責(zé)任，嚴(yán)格落實責(zé)任分工，公司領(lǐng)導(dǎo)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，改革歸口部門要積極協(xié)同、牽頭抓總；各單位“一把手”要親自掛帥，倒排工期、專人盯辦；要加大督導(dǎo)檢查力度，發(fā)揮考核指揮棒作用，以考促改、以考創(chuàng)優(yōu)。三是要積極總結(jié)推廣改革經(jīng)驗做法，進(jìn)一步加大改革三年行動宣傳引導(dǎo)力度，注重提煉運營公司改革的特色做法和典型經(jīng)驗，講好中國國新改革故事，營造更加濃厚的改革工作氛圍。
總部各部室、各所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。
