9月17日，在新中國成立70周年前夕，公司領(lǐng)導(dǎo)與 2019年管培生開展座談交流，了解傾聽管培生心聲，幫助他們更好實現(xiàn)從校園步入職場的角色轉(zhuǎn)換。公司黨委書記、董事長周渝波參加會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理莫德旺，黨委委員、紀(jì)委書記王潤秋結(jié)合個人成長經(jīng)歷與管培生進(jìn)行了交流分享。
參會的14名管培生分別匯報了入職以來的主要工作情況，一致表示通過一段時間的工作真正體會到了國有資本運營公司試點事業(yè)的使命感、榮譽感和責(zé)任感，表達(dá)了做好國新公司各項工作的信心和決心。同時各位管培生對所在部門、所在板塊公司領(lǐng)導(dǎo)、同事特別是導(dǎo)師給予的關(guān)心和指導(dǎo)表示感謝，并就如何進(jìn)一步開展好公司管培生項目提出了意見和建議。
周渝波在認(rèn)真聽取了各位管培生的發(fā)言后，充分肯定了管培生入職以來的工作表現(xiàn)。周渝波指出，人才是公司發(fā)展的第一資源，隊伍建設(shè)是公司快速發(fā)展的組織基礎(chǔ)，管培生是公司人才隊伍中優(yōu)秀的新生力量，公司有關(guān)部門、各級群團(tuán)組織要為管培生及廣大青年員工成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件。
周渝波結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，與管培生分享了成長歷程及剛參加工作時的真切感悟，對管培生提出了四點希望：一是要不忘初心使命，始終把握正確方向。各位管培生剛參加工作，堅定理想信念十分重要，要真正將個人發(fā)展與公司發(fā)展、國家前途命運緊密結(jié)合；要注重智商和情商的全面發(fā)展，有意識的積累經(jīng)驗和閱歷，在工作中持續(xù)保持旺盛的斗志和執(zhí)著的精神。二是要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢開展工作，筑牢專業(yè)基礎(chǔ)?！爸挥卸椎脑缴畈拍芴脑礁摺保趪匈Y本運營公司試點業(yè)務(wù)探索發(fā)展的過程中，要用一流的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對新挑戰(zhàn)、成就新業(yè)績。三是要在工作中學(xué)會“彈鋼琴”，分清工作任務(wù)的輕重緩急，理清工作思路，對于重點工作要抓緊抓實抓細(xì)，要以積極的心態(tài)勇于承擔(dān)更多工作，抓住機遇，接受考驗。四是要善于交流，沉下心來向前輩請教，隨時隨地與同事們交流，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，練就過硬本領(lǐng)。
莫德旺結(jié)合公司發(fā)展實際，提出管培生要干在當(dāng)下、立足崗位、不斷學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“淺入淺出，深入深出，深入淺出”三個工作境界的轉(zhuǎn)變。王潤秋結(jié)合個人工作經(jīng)歷，希望管培生要干一行、愛一行、專一行，在干中學(xué)、學(xué)中干，要有執(zhí)著的精神和著眼全局、服務(wù)中心的意識，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹皣氯恕薄?/p>
國新研究院常務(wù)副院長、公司辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）主任唐玉立、公司辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）、人力資源部（黨委組織部）有關(guān)同志參加會議。
