國新投資有限公司（以下簡稱國新投資）作為中國國新控股有限責(zé)任公司確定的專業(yè)化、市場化股權(quán)運(yùn)作平臺，主動(dòng)發(fā)揮資本引領(lǐng)作用，充分利用資本市場的樞紐功能，通過盤活央企上市公司存量股權(quán)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域存量資產(chǎn)，加快實(shí)現(xiàn)國有資本形態(tài)轉(zhuǎn)換和布局優(yōu)化，引導(dǎo)資本向戰(zhàn)略新興和科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚；參與央企資本運(yùn)營，助力央企做好價(jià)值管理，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)核心功能和提高核心競爭力，增強(qiáng)資本市場的掌控力；在支持央企深化改革創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，獲取長期穩(wěn)定收益、實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國新投資副總經(jīng)理，相關(guān)信息如下：
一、招聘崗位
國新投資副總經(jīng)理（法律風(fēng)控方向），1人。
二、工作地點(diǎn)
北京市。
三、崗位職責(zé)
（一）統(tǒng)籌推進(jìn)公司法治建設(shè)工作，組織落實(shí)國資委和中國國新關(guān)于法治建設(shè)的相關(guān)部署。
（二）全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)管理工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司重大決策、經(jīng)營管理中的法律合規(guī)事務(wù)，組織建立健全法律合規(guī)制度體系，完善公司“四類三層”的制度體系。
（三）建立風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理體系，組織制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度，統(tǒng)籌建立和完善內(nèi)控體系，將相關(guān)要求有效嵌入業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督檢查制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性。
（四）健全完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和措施，全過程參與公司重大業(yè)務(wù)決策，研究提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施或解決方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，牽頭組織設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)的整改落實(shí)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)。
（五）法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和董事會(huì)賦予的其他職責(zé)。
四、任職資格
（一）基本條件。
1.具有較高的政治素養(yǎng)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求。
2.認(rèn)同中國國新“國之脈、傳承責(zé)任之脈，新致遠(yuǎn)、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值理念，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔自律，作風(fēng)正派。
3.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，比較突出的治企能力，具備法律法規(guī)、監(jiān)管要求的資格條件。
4.具有良好的職業(yè)道德，不在紀(jì)律處分或組織處理影響期內(nèi)，無個(gè)人失信或違法違紀(jì)記錄；具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境。
（二）任職資格。
1.中華人民共和國公民，中共黨員。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)教育背景，具有法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格。
3.年齡50周歲及以下（計(jì)算至2025年4月1日）。
4.精通法律合規(guī)、審計(jì)內(nèi)控或者風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)、審計(jì)內(nèi)控或者風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
5.工作經(jīng)歷需滿足以下條件之一：
（1）具備央國企二級企業(yè)公司副職任職經(jīng)歷，或在大型企業(yè)內(nèi)分管法律合規(guī)、審計(jì)內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)管理工作，或在法律合規(guī)、審計(jì)內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)管理部門擔(dān)任正職3年以上；
（2）在大型律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人5年以上；
（3）在行政、司法機(jī)關(guān)從事法律合規(guī)、審計(jì)內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作，并擔(dān)任處長級職位。
6.不存在違法違規(guī)、履職不當(dāng)、吊銷執(zhí)照等不良記錄，未在因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)或因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算企業(yè)擔(dān)任法定代表人、董事或高級管理人員。
五、招聘實(shí)施
（一）招聘流程。
本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展，分為公告發(fā)布、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、組織考察和確定聘用等主要環(huán)節(jié)。
（二）應(yīng)聘方式。
1.報(bào)名需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》、報(bào)名人員信息表（見附件）以及個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國人員同時(shí)提供國家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。
2.請應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”格式。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月11日。
（三）注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。
4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
（四）聯(lián)系方式
電話/傳真：010-83257004
郵???? 箱：hr@crhc.cn
