國新文化控股股份有限公司（以下簡稱國新文化或公司，股票代碼：600636）是中國國新控股有限責(zé)任公司文化教育板塊的成員企業(yè)之一。公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于文化教育的重要論述，以“教育強國、產(chǎn)業(yè)報國”為使命，堅持服務(wù)教育現(xiàn)代化的企業(yè)定位，緊緊圍繞國家在建設(shè)教育強國中的實際需要和薄弱環(huán)節(jié)，專注教育信息化和職業(yè)教育兩大賽道，逐步形成普教教育數(shù)字化建設(shè)、高職教教育數(shù)字化建設(shè)、央企教育幫扶、職業(yè)技能人才培養(yǎng)和產(chǎn)教融合等業(yè)務(wù)體系。
成立以來，國新文化憑借較強的資源整合能力、科研能力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)能力，服務(wù)足跡遍布大江南北，已向全國7萬余所學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品和服務(wù)，用實際行動助力教育強國建設(shè)。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘國新文化總經(jīng)理，相關(guān)信息如下：
一、招聘崗位
國新文化總經(jīng)理，1人。
二、工作地點
北京市、廣州市。
三、崗位職責(zé)
（一）根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，組織落實黨委、董事會各項決策，全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動，完成上級和董事會下達(dá)的各項經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。
（二）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，研究擬訂生產(chǎn)經(jīng)營計劃、投資預(yù)算和投融資方案，并研究提出相關(guān)工作措施，組織公司經(jīng)營工作，審閱經(jīng)營情況報表，監(jiān)督控制各項費用。
（三）定期召開并主持總經(jīng)理辦公會、經(jīng)營分析會、專題會等，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查經(jīng)理層、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所出資企業(yè)工作，研討經(jīng)營情況，并負(fù)責(zé)組織經(jīng)營管理考核工作。定期向黨委、董事會匯報公司及子公司的運營情況、發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
四、任職資格
（一）基本條件。
1.具有較高的政治素養(yǎng)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求。
2.認(rèn)同中國國新“國之脈、傳承責(zé)任之脈，新致遠(yuǎn)、堅持創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價值理念，遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔自律，作風(fēng)正派。
3.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，比較突出的治企能力，具備法律法規(guī)、監(jiān)管要求的資格條件。
4.具有良好的職業(yè)道德，不在紀(jì)律處分或組織處理影響期內(nèi)，無個人失信或違法違紀(jì)記錄；具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強，能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境。
（二）任職資格。
1.中華人民共和國公民，中共黨員。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡在50周歲以下（1974年4月1日及以后出生）。
4.具有累計8年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者文化教育、信息技術(shù)、軟硬件開發(fā)、集成電路等行業(yè)工作經(jīng)歷，一般具備相應(yīng)層級職務(wù)經(jīng)歷，或在同類型、同規(guī)模及以上企業(yè)副職崗位工作2年以上。
5.熟悉國資監(jiān)管和證券監(jiān)管要求，通曉相關(guān)法律法規(guī)和準(zhǔn)則，誠實守信，品行良好，不得存在法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
五、招聘實施
（一）招聘流程。
本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展，分為公告發(fā)布、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、組織考察和確定聘用等主要環(huán)節(jié)。
（二）應(yīng)聘方式。
1.報名需提交《應(yīng)聘報名表》、報名人員信息表（見附件）以及個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗證報告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗證報告，留學(xué)歸國人員同時提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等證明材料。
2.請應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位－姓名－現(xiàn)工作單位”格式。
3.報名截止時間：2025年4月11日。
（三）注意事項。
1.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。
4.公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
（四）聯(lián)系方式。
電話/傳真：010-88656561
郵???? 箱：hr@crhc.cn
